嘉基科技股份有限公司

統一編號

53431627

朱德祥

產業類別

光通訊產業

新北市中和區建一路166號12樓(F棟)

嘉基科技【股票代號：6715】是一個充滿活力的新創電子公司，我們的使命是推動未來AI高速傳輸新介面技術的發展。如果你熱衷於參與前瞻性的團隊，並追求在這個領域展現才華，嘉基科技絕對是你實現這個夢想、綻放光芒的理想舞台！

嘉基科技以專精於高速資料傳輸與通訊科技而聞名，我們的產品以其高速、穩定和可靠的性能而脫穎而出。我們擁有先進的設施和優秀的生產團隊，致力為世界知名品牌提供專業的電子製造服務，無論是何種客製化需求，嘉基科技都能成為您最值得信賴的合作夥伴。

【我們的故事】

嘉基科技於2011年由嘉澤端子【股票代號：3533】成立，並在2013年獲得英特爾(Intel Corporation)的投資。我們的主要使命是開發AI高速傳輸新介面的相關產品，包括Thunderbolt周邊設備、光/電、Type-C連結線，以及支援AI資料中心應用的Active Link。我們引領產業支援資料傳輸率從400Gb/s到800Gb/s。

【我們的價值觀】

在嘉基科技，我們是英特爾(Intel)全世界唯三大認證的Thunderbolt設計、同步開發合作夥伴。我們始終與世界各地的客戶和業務合作夥伴尋找商機。我們將先進的連接和通信外設設計能力與先進的製造能力相結合，為我們的客戶提供最好的產品和服務。

【我們的產品】

嘉基科技是全球領先的Thunderbolt技術解決方案供應商，我們提供多種網路和通信解決方案，包括10G/25G SFP + AOC、40G/100G QSFP + AOC、40G QSFP fan out、光學引擎以及被動線系列，例如100G QSFP+ AOC線材。

我們的產品廣泛應用於AI數據中心、AI高性能計算網路、企業核心和分部層以及服務提供應用。我們的目標是通過劃時代的數據傳輸和通信技術，擴展PC和AI伺服器的性能和功能。

【主要商品 / 服務項目】

1.  AI伺服器AOC傳輸線及Slimluster內部跳接線系列

2.  Thunderbolt 4、5

3.  USB4 Type-C

4.  光通訊產品

5.  高速連接器設計、主動式傳輸線之設計服務

6.  設計精密微透鏡製程(Micro Lens)的能力

吳崇聖

聯絡電話

02-82265880分機212

princeton.wu@lintestech.com

þ上學期實習　þ下學期實習　þ全學年實習　þ暑期實習

2026年起，配合學校作息(可於畢業後，轉為嘉基正式研發人員)

09時00分至18時00分，每日8小時，每週40小時
(符合勞動基準法相關規定)

新北市中和區建一路166號12樓

þ勞保　þ健保　þ勞退金　□意外險　þ團保

1. 比照正式人員享所有職工福利
2. 年終紅包、三節禮品禮金、轉正激勵金

名額

實習內容

薪資待遇

需求系所

5~6

如下說明

35000/月薪

電腦與通訊學系

資訊工程學系

電腦科學與人工智慧學系

資訊管理學系

智慧機器人學系

為電子電機、通訊、資訊軟體及機械工程相關科系學生量身打造的實習計畫。考量到嘉基科技在高頻傳輸（Thunderbolt、AOC）領域的技術領先地位，本計畫將第一階段的「職場通才訓練」視為基礎，並在二、三階段全面轉向技術研發（RD）與工程實務。

1. 課程規劃為三階段職場入門前期階段、基礎技能儲備階段、職涯發展投入階段；每一階段沒有時間表，依學生適應與表現狀況，酌予調整調配課程。
2. 每日依公司作息、配合主管安排
   每日下班前30分鐘，與輔導員依當日工作進行登記
   每雙周五1小時，與人資單位進行職涯訪談與現狀回饋
3. 結業前，邀請總經理/副總共同參與成果簡報與反饋

第一階段：職場入門前期階段 (約~第0~1個月)

本階段重點：建立對嘉基科技企業文化的認同，掌握行政效率與職場基本禮儀。

• 環境與禮儀養成：訪客接待、電話接聽、會議室公共區域維護；應對進退禮儀培育。
• 部門團隊認識：員工服務、問卷調查、郵件包裹處理；明確掌握各部門（如研發、生產、業務、資材）的功能與需求。
• 數據訓練與行政實務：快遞/物流成本分析、精算各區域最佳物流選擇；養成 Excel 運算、樞紐分析與基礎數字觀念。行政採購與廠商議價比價詢價作業；掌握談判技巧、供應鏈初步認識與議價優勢。
• 團隊整合支援：主管交辦專案事項、報表製作及參與職工福利行政支援；強化服務熱忱與解決問題的人格特質。
• 產品規格導讀：初步閱讀 Thunderbolt、USB4 或 AOC 產品規格書（Spec），理解嘉基核心產品的技術範疇與應用環境。

第二階段：基礎技能儲備階段 (約~第2~3個月)

本階段重點：針對電子、高頻、機構、光學及軟體等設計專長，進行專業工具的操作訓練與標準工程流程 (SOP) 學習。

• 產品知識 (Product Training)：深入了解 Thunderbolt 4/5、光纖通訊 (AOC) 及高速線纜的規格與應用場景；學習如何閱讀規格書 (Datasheet)。
  14. 電子組：學習使用 Allegro/Altum Designer (PCB Design) 查圖、OrCAD 繪製電路圖，寬頻通訊基本原理及架構並初步認識訊號完整性 (SI) 概念。
  14. 光學組: 學習光引擎基本架構及幾何光學基本設計概念。
  14. 機構組：學習 SolidWorks 或 AutoCAD 進行 3D/2D 模型修改、零件工程圖製作及公差分析基礎。
  14. 軟體組：學習使用 Python、LabVIEW 或 C# 撰寫基礎測試腳本，協助優化實驗室自動化測試流程。
• 實驗室與測試實務：參與產品功能測試、相容性測試、性能測試及可靠度測試，學習測試架構與流程。
  14. 學習操作網路分析儀 (VNA)、時域反射計 (TDR)、高速示波器 (Oscilloscope) 等高頻量測設備使用，協助記錄數據並產出初步測試報告。
  14. 學習高精度顯微鏡與各式檢測儀使用，協助記錄數據並產出初步測試報告。執行可靠度測試 (Reliability Test) 或靜電防護 (ESD) 測試，並學習如何正確記錄工程數據。
• 專案進度管理：協助專案經理 (PM) 追蹤樣品製作進度 (Mock-up) 或工程變更通知 (ECN) 流程，理解從設計到量產的轉化過程。
• 品質意識教育：參與品質管理會議，理解嘉基對 ISO 9001/14001 的落實，養成「一次就做對」的職人態度；並練習撰寫測試計畫 (Test Plan) 與初步的測試報告 (Test Report)；理解零件清單(BOM)建置流程與工程變更 (ECR/ECN) 之重要性。

第三階段：職涯發展投入階段 (約~第4~6個月)

本階段重點：實戰專案參與，落實「做中學」 (Learning by doing)，解決實際技術問題、獨立完成微型專案，並進行轉正職評核。

• 關鍵專案參與：透過前輩(Mentor)指導，共同參與新產品開發與新產品導入(NPI)專案中的子任務(如：機構零件優化建議或測試治具設計)。
• 跨部門協作實務：參與跨部門協調，學習如何在研發限制與業務需求之間取得平衡(如：學習機構與電子(ME與EE)的機構干涉解決，或韌體與硬體的對接除錯)。
• 畢業專案發表 (Capstone Project)：針對實習期間觀察到的流程缺失或技術問題，提出一個「優化提案」或「技術研究報告」，向高層主管進行簡報發表。
• 職涯轉銜與評核：進行期末總結面談，由直屬主管針對專業能力與態度給予回饋，評估轉任正式員工之意願與合適職位，達成「實習即就業」的目標。

依學員職涯發展設定客製化目標，鼓勵學生追求卓越的表現評鑑，過往範例如下。

產出目標達成狀況視為未來轉正研發工程師之核薪依據。

廠商主管依據實習期間之責任、能力、態度進行評比，並邀請實習指導老師共同評核學生實習成效考核指標。

1. 學員適性調輔導、人格特質測驗、職涯發展訪談與規劃
2. 學員可於滿意度調查進行意見回饋與期許表達