115-1【職涯優勢學習系列活動】解鎖你的未來職能!名額有限報名從速~~
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~~ 對明天最好的準備就是今天做到最好! ~~
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(一)職涯教練系列-CPAS職業適性測驗及解析(5人小團體):
CPAS是一種人格特質測驗,可經由 12 項人格特質及 5 大類適性工作與領導潛能分析,診測個人的職業適性,測驗後將安排專業顧問進行解析,讓同學瞭解自己的適性工作。
(二)UCAN輔導活動-大一新生職業興趣探索及職能診斷:
安排高雄市人才與人力發展策進會講師群(講師皆已取得全球職涯發展師證照)入班輔導,透過教育部UCAN平台,入班引導新生進行職業探索,並導入職涯發展概念,以協助學生做好職涯規劃。
(三)職能養成講座-職場生存學:看懂人、做好事、說對話:
進入職場前必修的一堂課,學校教你專業知識,職場考驗的是與人合作的能力。課程內容將透過實際案例、互動討論及自我探索工具,協助學員建立職涯規劃思維,提升就業競爭力與職場適應力,讓學員不只是找到工作,更找到適合自己的工作。
(四)職能進化講座-每個你/妳,都很耀眼-談自我探索與職涯規劃:
職涯不是一條標準直線,而是一場不斷進化與自我實現的旅程。本講座將聚焦「自我探索」與「職涯規劃」兩大核心,協助你盤點核心優勢、破除成長瓶頸,並繪製出明確的未來地圖。探索,是為了精準定位;規劃,是為了耀眼綻放。
(五)讓HR一眼看見你:AI履歷優化與個人品牌工作坊:
面對競爭日益激烈的求職市場,傳統「一份履歷投到底」的策略已經失效。現代 HR 在篩選履歷時平均只花 6 秒,如何在極短的時間內抓住招募者的眼球,成為決定你能否拿到面試門票的關鍵。本工作坊將結合 AI 工具的實戰應用與個人品牌塑造思維,帶領你切換至招募者(HR)的視角,重新梳理並提煉個人核心優勢。我們不只教你「寫」履歷,更教你如何像行銷專家一樣「包裝與定位」自己!






