項次

問題

答覆

1

職場體驗配合廠商因疫情關係停工或禁止實習時，
1.是否有其他配套措施？
2.補助款是否需要退回？

1.職場體驗處理方式：

(1)於寒暑假補行職場體驗，但需在計畫期限內執行(110年8月31日為止)。

(2)為學員辦理轉換職場體驗單位，並可新增事業單位執行職場體驗。

2.因疫情之故，職場體驗未能完成，全程參訓未達15人，不予扣減學校補助款。

2

專精課程內之實作課程無法用遠距教學取代時，

1.實作課程是否可以延期？

2.若疫情在計畫結束前無法有效控制，學員無法完成所有專精(實作)課程，有何影響？

3.若因疫情關係實作課程無法開課，補助款是否需要退回？

1.可以延期，但需在計畫期限內(110年8月31日為止)。

2.因疫情之故，專精課程未能完成，全程參訓未達15人，不予扣減學校補助款。

3

關於不預告實地訪視

於疫情時期分署訪查方式彈性調整如下：

1.訪查人員將於訪視前一日下午通知受訪學程相關人員。

2.受訪學程需於訪視當日，備妥並提供訪查人員遠距授課過程之相關截圖及線上參與學員名單。

3.訪查人員將於課後電訪學員。